• MENU PODMIOTOWE:
• Dyrekcja
• Pracownicy
• Dane adresowe

• MENU PRZEDMIOTOWE:
• Statut
• Budżet
• Regulaminy
• Zarządzenia
• Przetargi
• Raport o stanie zapewniania dostępności podmiotu publicznego
• Nabór pracowników
• Lista kandydatów spełniających wymogi formalne na stanowisko Główny Księgowy Gminnej Biblioteki Publicznej w Regiminie
• Informacja o wynikach wyboru Gminnej Biblioteki Publicznej w Regiminie na stanowisko Główny Księgowy
• Deklaracja dostępności

Kierownik Gminnej Biblioteki Publicznej w Regiminie

ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy – Głównego księgowego Gminnej Biblioteki Publicznej w Regiminie

• Nazwa i adres jednostki:

Gminna Biblioteka Publiczna w Regiminie

ul. M. Bojanowskiego 2

06-461 Regimin

• Określenie stanowiska:

Główny księgowy Gminnej Biblioteki Publicznej w Regiminie – 1/8 etatu

• Wymagania niezbędne:

Kandydat na stanowisko głównego księgowego musi posiadać:

• Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA),
• Pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• Nie być prawomocnie skazanym za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.
• Posiadać znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego.
• Spełniać jeden z poniższych warunków:

a) ukończyć ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,

b) ukończyć średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,

c) być wpisany do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,

d) posiadać certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.     

• Posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku głównego księgowego.

• Wymagania dodatkowe:
• Znajomość przepisów prawnych, w szczególności:
• Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,
• Ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości,
• Ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
• Ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej,
• Przepisów płacowych, przepisów z zakresu ZUS, przepisów podatkowych,
• Ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych.
• Rozporządzenia HYPERLINK "https://uodo.gov.pl/pl/404/224"Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych HYPERLINK "https://uodo.gov.pl/pl/404/224"osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych),
• Zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej samorządowej instytucji kultury.
• Doświadczenie zawodowe, staż pracy i inne kwalifikacje w szczególności w zakresie zadań realizowanych na stanowisku objętym naborem,
• Umiejętność organizacji pracy,
• Zdolność szybkiego przyswajania wiedzy i podejmowania decyzji,
• Komunikatywność, odpowiedzialność, dyspozycyjność,
• Systematyczność, dokładność, rzetelność,
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office,
• Znajomość obsługi programów komputerowych, w tym finansowo-księgowych i płacowo-kadrowych.

• Zakres niektórych zadań wykonywanych na stanowisku:

• Prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
• Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
• Dokonywanie wstępnej kontroli:
• zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,
• kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,
• Opracowywanie projektu budżetu oraz nadzór nad jego realizacją,
• Sporządzanie planów i sprawozdań finansowych instytucji kultury,
• 6. Naliczanie i prowadzenie pełnej dokumentacji płacowej oraz rozliczeń z ZUS i Urzędem Skarbowym.
• Sporządzanie sprawozdań budżetowych oraz innych związanych z realizacją zadań jednostki,
• Opracowanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości,
• Zapewnienie prawidłowego i terminowego obiegu dokumentów księgowych oraz bieżąca kontrola i nadzór w tym zakresie,
• Prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia oraz nadzór nad rozliczeniem inwentaryzacji,
•  Nadzór nad prawidłowością pobieranych i odprowadzanych dochodów jednostki.
• Informacje o warunkach pracy na stanowisku:
• Praca wykonywana będzie w siedzibie Gminnej Biblioteki Publicznej w Regiminie, ul. M.Bojanowskiego 2, 06-461 Regimin.
• Sposób zatrudnienia i wymiar etatu – zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  na 1/8 etatu,
• Praca przy monitorze ekranowym, wymagająca wymuszonej pozycji ciała,
• Narzędzia i materiały pracy: komputer, telefon, drukarka, fax.

VII.   Wymagane dokumenty:

• List motywacyjny podpisany własnoręcznie;
• Życiorys (CV) podpisany własnoręcznie  przez kandydata;
• Wypełniony kwestionariusz osobowy zgodny z wzorem umieszczonym jako załącznik do ogłoszenia na stronie internetowej www.regimin.naszabiblioteka.com\bip
• Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
• Kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
• zaświadczenie o zatrudnieniu – w przypadku trwania stosunku pracy;
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych);
• oświadczenie podpisane własnoręcznie:
• o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z praw publicznych;
• o posiadanym obywatelstwie;
• o braku prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe (osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do dostarczenia informacji z Krajowego Rejestru Karnego);
• o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;
• o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku głównego księgowego;
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania rekrutacyjnego danych osobowych zawartych w materiałach aplikacyjnych;
• oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy.

• Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie:

• osobiście w siedzibie Gminnej Biblioteki Publicznej w Regiminie,  ul.M.Bojanowskiego 2, 06-461 Regimin,
• pocztą na adres korespondencyjny:
  ul. M.Bojanowskiego 2, 06-461 Regimin z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko pracy – Główny księgowy Gminnej Biblioteki Publicznej w Regiminie”

Oferty wraz z kompletem wymaganych dokumentów należy składać w terminie:

do dnia 19.04.2021r.

W przypadku ofert przesłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej
w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze (liczy się data wpływu do Gminnej Biblioteki Publicznej ).

Nie będą rozpatrywane oferty, które wpłyną do Gminnej Biblioteki Publicznej po dniu 19  kwietnia 2021 r. oraz oferty przesłane pocztą elektroniczną. 

• Dodatkowe informacje:
• Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zaproszeni do drugiego etapu naboru, sprawdzającego wiedzę oraz umiejętności kandydata (rozmowa kwalifikacyjna), drogą telefoniczną.
• Kandydaci, nie spełniający wymagań formalnych, nie będą informowani.
• Informacja o wyniku naboru zostanie opublikowana na stronie www.regimin.naszabiblioteka.com\bip
• Postępowanie z dokumentami aplikacyjnymi:
• Dokumenty aplikacyjne kandydata zatrudnionego w wyniku przeprowadzonego naboru zostaną dołączone do jego akt osobowych;
• Dokumenty kandydatów, którzy nie zostali wybrani w wyniku naboru na
  ww. stanowisko pracy są odsyłane, jeżeli kandydat zaznaczył to w złożonej dokumentacji albo gdy wystąpi z takim wnioskiem po przeprowadzonym naborze.

Kierownik Gminnej Biblioteki Publicznej w Regiminie zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu na każdym jego etapie bez podania przyczyn.